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강원랜드, 임직원 비리 여전히 심각…성비위 징계 10명 중 7명 고위직

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ⓒ뉴시스 【투데이신문 최병춘 기자】 지난 2017년 채용비리 사태 이후 강도 높은 조직 쇄신 작업을 추진하고 있는 강원랜드의 임직원 비리가 여전히 심각한 수준이라는 지적이 나왔다. 21일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 더불어민주당 송갑석 의원 강원랜드로부터 제출받은 ‘최근 3년간(2017-2020) 강원랜드 임직원 현황’에 따르면, 겸업금지 위반과 문서조작 및 허위보고 등으로 징계처분을 받은 직원이 46명인 것으로 나타났다. 금품수수 및 공금횡령, 계약비리 등의 경제비위 처분자도 21명이나 됐다. 직급이 높을수록 우월적 지위 남용으로 인한 징계가 많았다. 성비위로 징계처분을 받은 직원 10명 중 7명이 3급이상 고위직(70%)이었고, 직장 내 괴롭힘의 경우는 6명 중 4명(66.7%)이었다. 비위 수위도 심각했다. 3급 A과장은 산학실습생 2명과 술을 마신 후 이중 만취한 실습생 1인을 부축하여 모텔에 들어간 후 저항이 불가능한 상태에 있는 실습생을 성폭행했다. 이 사건으로 A과장은 징역2년 6개월, 집행유예 4년을 선고받았다. 강원랜드는 A과장을 해임 조치했다. 콘도영업팀 B과장은 퓨전레스토랑의 남자 아르바이트생 2명 중 1명을 지목해 “남자는 1명밖에 없네”, “차라리 머리를 미는 게 낫다”, “000은 월급을 받으면 성전환 수술을 할 꺼다”라는 등 수시로 성적 수치심을 유발하는 발언을 일삼았다. 여성 아르바이트생을 향해서는 “투시안경이 있으면 여자들을 볼꺼다”는 등 성희롱 발언을 해 정직1개월의 징계처분을 받았다. 4급 이하 일반직은 경제비위 및 음주운전 등 행위로 적발되는 경우가 확인됐다. 총 21건 중 14명이 금품수수, 공금횡령, 계약비리 등에 연루돼 징계를 받았다. 음주로 인한 징계 6건은 모두 일반직에서 발생했고 이 중 1건은 만취 후 인명사고를 내고 달아나 징역8개월, 집행유예2년을 선고받았다. 직원 G의 경우 가상화폐를 채굴할 목적으로 증산농공단지 내에 사무실을 임대한 후 75대의 컴퓨터를 구입해 이더리움을 채굴하다 경찰에 적발돼 직무 외 영리업무, 겸직제한 의무위반으로 벌금 300만원을 받고, 감봉3월의 경징계처분을 받았다. 이 외에도 친분 있는 카지노 고객에게 업무상 알게 된 고객정보를 건네주며 접대와 향응을 제공받다 면직 처분되거나 개인 파우치에 담배 등을 빼돌리다 적발된 사례도 확인됐다. 이 밖에도 외국어능력 향상을 목적으로 실시되는 어학교육에 배우자, 자녀, 동생 등을 대리 수강시킨 직원들이 대거 적발되기도 했다. 송갑석 의원은 “강원랜드는 2017년 채용비리 사태 이후 혁신과 변화에 앞장서겠다고 했지만, 바뀐 것이 무엇인지 알 수 없다”며 “비위 수준과 직급에 따라 처벌을 강화하고 강원랜드 뿐아니라 공직 내외 영향이 큰 만큼 강원랜드는 공직기강을 바로 세워야 한다”고 강조했다. 출처 : 투데이신문(http://www.ntoday.co.kr)

[출처] 본 기사는 투데이신문에서 작성된 기사 입니다.(www.ntoday.co.kr) 












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