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제주신화월드 카지노 "구조조정 없다".. 경영 정상화 시동

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신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 세계적 대유행으로 직격탄을 맞은 제주신화월드 내 란딩카지노가 희망퇴직 등 더 구조조정 없는 경영 정상화를 위한 시동을 건다.

란딩카지노 운영사 ‘람정엔터테인먼트코리아’(이하 람정엔터)는 24일 보도자료를 내 “희망퇴직과 무급휴직 신청을 지난 22일로 일제히 종료하고 경영 정상화와 위기 극복을 위해 노사가 함께 힘을 모으기로 합의했다”고 밝혔다.

람정엔터는 코로나19 세계적 대유행으로 지난해 2월 외국인 관광객 무사증 입국 제도가 중지돼 카지노 입장객이 급감하자, 지난 9월 25일과 11월 16일 두 차례에 걸쳐 희망퇴직과 무급휴직 신청 공고를 냈다. 실제 지난 9월 직원의 4분의 1인 100여 명이 희망퇴직한데 이어 2차 희망퇴직 공고를 내자 노조의 반발을 샀다.

람정엔터 측은 “희망퇴직 프로그램 시행은 회사 생존을 위한 어렵지만 불가피한 선택이었다”며 “희망퇴직으로 재정 부담이 다소 경감됐지만, 여전히 회사가 처한 어려움에서 즉시 벗어날 수 있는 상황은 아니”라고 설명했다.

이어 “회사는 인력감축을 통한 자구노력이 장기화할 경우 임직원의 피로도와 기업 안정성에 대한 지역사회 우려가 증가할 수 있다는 점을 잘 알고 있고, 지금의 위기를 노사가 함께 극복해야 한다고 믿고 있다”고 강조했다.

람정엔터 측은 “회사 경영이 정상화하고 다시 채용을 재개할 수 있기를 고대하고 있다”며 “희망퇴직으로 퇴사한 직원들이 다시 함께 일할 수 있기를 희망한다”고 덧붙였다.

그러면서 “제주기업으로서 포스트 코로나 시대 제주 관광 경쟁력을 높이고 선봉에 설 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

민주노총 서비스연맹 제주관광서비스노동조합 신화월드 LEK지부도 이날 제주도의회 도민카페에서 기자회견을 열고 “신화월드 내 카지노 고용불안 문제가 극적으로 해결됐다. 사측과 고용보장협약을 통해 4개 항목에 대해 합의했다”고 말했다. 

노사는 향후 비자발적인 구조조정(희망퇴직, 정리해고 포함)을 진행할 시 대상자 규모, 선정기준, 범위, 처우(보상방안), 절차에 대해 사전에 반드시 합의하기로 했다.

서비스노조는 “인원 감축 없는 경영정상화 방안을 마련하기 위한 논의 도중 사측에서 2차 희망퇴직자를 모집해 단식농성을 벌였고, 단식 6일째 협상에서 사측이 구조조정을 중단한다고 선언했다”고 말했다. 

이어 “신화월드 카지노 고용불안 문제가 해소됐고, 경영정상화를 위해 노사가 함께 노력하겠다”라며 “연대와 지원을 아끼지 않은 민주노총 제주본부, 서비스연맹 제주본부 조합원에게 감사하다”고 밝혔다. 

한편, 제주 8개 외국인전용카지노의 2020년 잠정 매출액은 690억원 규모로 전년(1903억원) 대비 60% 이상 감소했다. 무사증 입국 중단으로 입장객 수는 16만6873명으로, 전년(36만9409명)보다 55% 줄었다.

제주=임성준 기자 [email protected]











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