동아일보 DB

지난해 정리해고 등으로 인해 어쩔 수 없이 직장을 그만 둔 40, 50대가 50만 명에 육박해 5년 만에 가장 많았던 것으로 집계됐다. 반면 세금으로 만든 일자리가 늘면서 60대 이상 취업자는 크게 증가하고 있다.

16일 추경호 자유한국당 의원실이 통계청 자료를 분석한 바에 따르면 지난해 퇴직한 40, 50대 중 비자발적으로 일을 그만둔 사람은 48만9000명이었다. 유럽발 경제위기의 여파와 부동산 침체 등으로 경기가 부진했던 2014년 55만2000명 이후 5년 만에 가장 많았다.

비자발적 퇴직자는 통계청의 경제활동인구조사에서 △직장의 휴·폐업 △명예·조기퇴직이나 정리해고 △임시·계절 업무 완료 △사업 부진의 4가지 사유를 퇴직 이유로 답한 경우다. 직장에서 나온 후 그 해 12월 조사시점까지 실직 상태인 사람이 해당된다.

퇴직 사유로는 40, 50대 모두 임시·계절 일자리가 종료돼 퇴직했다는 사람이 가장 많았다. 증가폭으로 보면 직장 휴업이나 폐업으로 실직한 40대는 2만6000명으로 2014년 이후 5년 만에 가장 많았다. 50대는 명예퇴직, 조기퇴직, 정리해고로 실직한 사람이 5만2000명으로 1년 만에 6000명 늘어나 임시 일자리 종료에 이어 두 번째로 많이 늘었다.

비자발적 퇴직자는 40, 50대에선 늘었지만 전 연령대를 보면 오히려 줄어 고용부진이 40, 50대에 집중됐다는 해석도 가능하다. 지난해 12월 기준 40, 50대 비자발적 퇴직자는 1년 전보다 3만1500명 늘었다. 반면 전체 비자발적 퇴직자(144만5000명)는 1년 전보다 2만8000명 줄었다.

경제의 허리인 40대 일자리가 많은 도소매업과 제조업의 고용 부진이 이어지면서 올해 들어서도 40대가 대거 직장에서 밀려나고 있다. 지난달 40대 도소매업 취업자는 1년 전보다 4만8000명 줄었고, 제조업은 4만4000명 감소했다. 1월 전체 취업자는 1년 전보다 56만8000명 증가했지만 40대는 8만4000명 감소해 전 연령대 중 유일하게 줄었다.

반면 재정일자리 효과가 집중되는 60세 이상 취업자는 세금이 투입되는 보건업 및 사회복지 서비스업 등에서 큰 폭으로 증가했다. 올 1월 60세 이상 취업자는 1년 전보다 50만7000명 늘어 1982년 관련통계 작성 이래 가장 많이 늘었다. 이 중 보건업 및 사회복지서비스업에서 12만7000명, 공공행정, 국방 및 사회보장 행정에서는 6만5000명 증가했다. 이들 업종은 재정일자리 사업의 효과가 집중되는 분야로, 정부가 고용부진 타개를 위해 올해부터 사업 시작시기를 1월로 앞당긴 효과가 반영됐다. 

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